Tunisiens Résidents à l'Étranger

Dans le cadre de sa stratégie de durabilité et de son engagement en faveur de l'intégration des enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) au cœur de ses activités, Wifak Bank a officiellement rejoint le Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF), l'initiative internationale de référence permettant aux institutions financières de mesurer et gérer les émissions de gaz à effet de serre associées à leurs activités de financement et d'investissement.

Cette adhésion constitue une étape importante dans le renforcement de notre démarche de développement durable et dans l'intégration progressive des risques et opportunités liés au climat au sein de notre modèle d'affaires. Elle traduit notre volonté de renforcer la transparence de nos pratiques, d'améliorer la mesure de notre empreinte carbone et de nos émissions financées, et d'accompagner nos clients dans leur transition vers une économie plus résiliente et durable.

En rejoignant la communauté internationale du PCAF, Wifak Bank s'engage à développer ses capacités de comptabilisation carbone conformément aux méthodologies reconnues à l'échelle mondiale et à aligner progressivement ses pratiques sur les meilleures références internationales en matière de finance durable et de gestion des risques climatiques.

Cette initiative s'inscrit pleinement dans notre ambition de consolider notre positionnement en tant qu'acteur engagé de la finance durable, en cohérence avec les principes de la finance islamique et les attentes croissantes de nos parties prenantes en matière de performance ESG et de création de valeur à long terme.

À travers cette adhésion, Wifak Bank réaffirme son engagement à contribuer activement à la transition vers une économie bas carbone et à promouvoir une finance responsable, durable et créatrice de valeur pour les générations présentes et futures. 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’inclusion des jeunes et du développement de l’employabilité, Wifak Bank a participé les 8 et 9 octobre 2026 au salon de l’emploi KeeJob. Cette présence a permis à la Banque de rencontrer de nombreux jeunes talents, de promouvoir les opportunités de carrière au sein du secteur bancaire et de contribuer au rapprochement entre le monde académique et le monde professionnel. 

À l’occasion d’Octobre Rose, Wifak Bank a renouvelé son rendez-vous annuel de sensibilisation et de dépistage du cancer du sein au profit de ses collaboratrices. Une initiative qui illustre l’un des piliers de sa démarche de responsabilité sociétale : le capital humain.

Une édition 2026 organisée simultanément à Médenine et à Tunis

L’édition 2026 a été lancée le 7 octobre, simultanément au siège social de la Banque à Médenine et à son Centre d’Affaires de Tunis. Cette organisation sur deux sites a permis de mobiliser le plus grand nombre de collaboratrices, au plus près de leur lieu de travail.

La journée s’est tenue en présence du médecin du travail de Wifak Bank et d’une équipe de l’Association tunisienne des sages-femmes, mobilisés pour rappeler l’importance du dépistage précoce.

La campagne se poursuit tout au long du mois d’octobre, avec des séances de dépistage proposées aux collaboratrices qui souhaitent en bénéficier. L’objectif : passer de l’information à l’action.

Une banque où les femmes représentent 56 % des effectifs

Cette initiative prend un relief particulier au sein d’une institution où les femmes représentent 56 % des effectifs, contre 44 % pour les hommes. Cet équilibre, favorable aux femmes, traduit l’engagement de Wifak Bank en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion.

Prendre soin de la santé de ses collaboratrices s’inscrit dans le prolongement naturel de cet engagement : valoriser le capital humain, c’est accompagner les parcours professionnels et développer les compétences, mais aussi veiller au bien-être et à la santé de chacune et de chacun.

Ancrer durablement une culture de la prévention

En réunissant chaque année sensibilisation, professionnels de santé et accès au dépistage, Wifak Bank entend faire de la prévention un réflexe intégré à la vie de l’entreprise, et non un geste ponctuel.

Par ce rendez-vous annuel, la Banque rappelle que l’engagement sociétal commence en interne, en plaçant l’humain au premier rang de ses priorités.